2008年7月31日 星期四

再省思--Day Care

結果興沖沖地跑去跟team member討論我的想法
無奈被潑了一盆大冷水(哈...哈啾!!)


SW:妳的想法很好 其實我們以前有討論過喔!

OT:嗯嗯 結果證明是....病人無論妳給他們什麼,他們都是比較被動的態度
老人家嘛 把這裡當作養老的地方 年輕人嘛 也不是沒有安排工作
只是他們有些好高騖遠 覺得像資源回收啦 送餐的工作實在辛苦又沒成就感
一個禮拜就回來說不作了 問他們想要什麼工作
什麼業務員啦櫃檯啦對他們來說壓力太大 弄得高不成低不就

PSY:那那那....比較有現實感的人呢?他們總會找一個符合自己能力興趣的吧!

Nurse:他們,他們早就千方百計地出院啦~~
看看這個setting,不遲到早退 請假外出的生活常規,這是中小學生的管理法
為什麼會有人願意留下來? 或者 願意留下來的都是在什麼情況下?
不是萬不得已 誰會願意待在這個精神科日間國民小學?
他們若有足夠的自主性 就會像某些人一樣拼命想辦法出院找工作了

PSY:........

所以,所謂職能心理復健也非不可行,但比較適合求職動機高的人
求職動機高的人就是出院動機高的人
就是,不會長期留在這裡的人

SW:不過還是可以針對個別需求作IEP啦!
(社工看我一臉沮喪的樣子...)

所以我們的課?

SW:最基礎就是透過課程了解他們每個人心理的想法,讓他們覺得被關心
這也是他們的需求阿
有些比較退化了的成員 需要的可能只是一些刺激
這些刺激也可以讓他們維持在一種狀態,更好的時候可以激發他們的想法和動機
雖然短暫 但長期下來還是好的....


說到這裡,我明白自己誤解了成員的需求了
這裡不是職業介紹所 這是一群不幸的人
我們可以給的
其實是更多的了解和關心

而我 關心有餘而了解不足
倒容易變成一廂情願地付出
看來 來是要多了解個案才行

2 則留言:

Chu-ching 提到...
作者已經移除這則留言。
Sun 提到...

我支持你對於他們職能復健的重視
關懷和支持是基本的 但的確如何讓他們獨立的離開也是很重要的
能做多少是多少....